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西安創業水務有限公司招聘簡章

發布日期:2022-07-01 09:35:48 點擊次數: 字號: [默認] [] [] []
摘要:西安創業水務有限公司招聘簡章一、公司簡介西安創業水務有限公司成立于2008年5月,是天津創業環保股份有限公司通過公開競標,以總投資9 57
西安創業水務有限公司

招聘簡章

 
一、公司簡介

西安創業水務有限公司成立于2008年5月,是天津創業環保股份有限公司通過公開競標,以總投資9.57億元獲得西安市政府以資產轉讓—運營—移交(TOT)形式轉讓的污水特許經營權,在西安市注冊成立的具有獨立法人資格的子公司。

公司經營范圍:污水處理及其再生利用;水污染治理;雨水、微咸水及礦井水的收集處理及應用;非常規水源利用技術研發;大氣環境污染防治服務;固體廢物治理;工程管理服務;市政設施管理;環境保護專用設備制造;污泥處理裝備制造;水資源專用機械設備制造;環境檢測專用儀器儀表制造;通用設備制造(不含特種設備制造);專用化學產品制造(不含危險化學品);環境保護專用設備銷售;水環境污染防治服務;運行效能評估服務;環保咨詢服務等。

為了適應北部區域環保事業快速發展的形勢,根據公司業務發展需要,現面向社會誠聘各類專業人才。

 

二、招聘崗位信息

(一)西安公司  黨建管理崗  1人

1、崗位職責描述

1)做好發展黨員工作,制定發展黨員工作計劃及做好發展對象的教育、培養、考察、政審、轉正等有關工作,認真把好質量關。

  2)負責做好黨內各項統計工作,隨時更新黨務管理信息系統;黨員組織關系的接轉、黨費的收繳和黨建經費的管理工作。黨內統計及時準確,黨務管理信息更新、黨員關系結轉及時,黨費收繳及時準確,黨建經費管理符合規定。

  3)做好黨員人事檔案、黨建資料整理工作;按工作部署做好黨員人事檔案建立及黨建資料整理工作。

  4)配合主任做好公司“三重一大”及廉政建設的監督落實工作,塑造良好政治生態。

  5)協助策劃組織好三會一課、主題黨日、換屆選舉等工作。

  6)負責積極分子思想匯報資料的收集整理工作。

  7)負責按期收繳黨費及黨員活動費用統計。

  8)負責黨員學習檢查,黨員積分管理工作的落實。

  9)負責招標監督工作,確保招標程序規范、監標記錄完整。

  10)負責黨員大會會議記錄,起草各項工作總結、方案及匯報材料。

2、任職資格要求

1)中共黨員,年齡35歲以下(條件優秀者可適當放寬),本科及以上學歷,學士及以上學位;

2)文學類、法學類、政工類、行政類等相關專業優先;

3)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力;具備較強的語言表達、寫作和分析能力;具備較強組織協調、處理事務、對外溝通、應變能力。

 

(二)西安公司  業務經理  1人

1、崗位職責描述

1)貫徹、執行公司及經營部門各方面的規章、制度。

2)負責業務方向信息的收集,努力開拓市場,完成年度目標任務。

3)負責公司市場開拓工作,依據公司戰略規劃及市場情況,實施年度市場拓展計劃。

4)負責對市場環境進行調研及資料回收,協助領導調整市場開拓策略和方向。

5)嚴格落實業務流程,保證業務項目順利開展。

6)負責業務方向項目的風險評估、技術支持、技術文件審核、設計圖紙、成本核算以及竣工驗收、竣工結算等工作。

7)負責落實項目進度及回款,做好后期項目跟蹤與維保工作。

8)負責對外項目管理工作,按要求做好項目控制。

9)負責研究并掌握市場的變化和發展情況,制定市場拓展計劃,適時提出階段性工作重點,并指揮實施。

10)負責主動拓展客戶資源,收集項目擴建及衍生信息,建立有效聯系。

2、任職資格要求

1)年齡35歲以下(條件優秀者可適當放寬),本科及以上學歷,學士及以上學位。

2)工程類、環境類、營銷類、管理類相關專業。

3)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力;具備較強的語言表達、成本分析、計劃統計、市場信息獲取能力。

4)能適應中、長期駐外要求。

 

三、招聘程序

1、信息發布

    招聘信息將在公司官網、絲路人才網及智聯招聘網發布,招聘公告發布不少于7天。

2、資格審查

    對應聘人員進行簡歷初篩及資格審查,通過人員將填寫相關表格。同時,同一崗位通過資格審查人員數量應多于招聘人數,同一崗位通過資格審查的人數少于、等于招聘人數的,不再開展后續工作。

3、面試(初試)

1)初次面試實行百分制,成績低于70分的,原則上不得進入筆試;經面試考評,達到基本要求的準予筆試。

2)應屆畢業生達到基本要求可以給予實習機會,實習時間最長不超過三個月。雙方自愿簽訂實習協議后可進入崗位實習,實習崗位由公司統一安排。

4、素質測評(筆試)

    應聘人員應進行通用職業能力測評和專業知識測評,按照4:6比例計入素質測評成績。素質測評為百分制,成績低于60分的,不得進入復試。

5、面試(綜合復審)

    公司組成面試小組,面試小組不少于5人,面試分數實行百分制,原則上占總分數的60%。

6、評分原則和程序

    素質測評和面試按照4:6比例合成考評綜合成績,綜合成績為百分制,應聘人員按綜合成績由高到低排序進行錄用,低于60分的不得錄用。

7、公示

    公司將對擬錄用人員在公司官網、區域公司微信公眾號及辦公樓公告欄進行公示,公示時間不少于7天。

8、辦理錄用

經本公司及集團公司審批后,擬錄用人員需到市內公立三甲醫院做入職體檢,體檢費用由個人承擔,體檢合格可錄用,體檢不合格則取消聘用資格。

 

四、相關說明

應聘者需對提供信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,解除相關協議(合同)約定。

 

五、簡歷投遞

1)簡歷投遞郵箱:   xacyrlzy@163.com

2)聯系人:曹女士 聯系電話:029-84267975

3)公司地址:西安市雁塔區昆明路368號 西安創業水務有限公司

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